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崗位要求：
1、負責主持制定生產(chǎn)管理、安全管理和現場(chǎng)管理等相關(guān)規章制度，持續改進(jìn)組織實(shí)施如期達標完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負責確認生產(chǎn)計劃，按計劃組織實(shí)施，組織生產(chǎn)調度人員嚴格執行生產(chǎn)作業(yè)計劃，合理組織生產(chǎn)，協(xié)調處理生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題；
3、嚴格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執行，負責生產(chǎn)管理及相關(guān)工作的組織實(shí)施、協(xié)調、監督和考核；
4、對生產(chǎn)管理中的重大問(wèn)題及時(shí)向上級主管部門(mén)匯報，并協(xié)助上級主管部門(mén)對重大問(wèn)題的處置和解決；
5、負責檢查廠(chǎng)區及車(chē)間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛生、工作紀律、工藝流程執行率情況及安排工作的進(jìn)展情況。對現場(chǎng)檢查發(fā)現的問(wèn)題當場(chǎng)糾正并及時(shí)上報，暫時(shí)難以解決的問(wèn)題在會(huì )議上提出解決；
6、負責檢查各車(chē)間上報的生產(chǎn)日報表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成；
7、負責生產(chǎn)環(huán)節低值易耗品的浪費及公司購入生產(chǎn)所需物品的審核、報批工作，負責低值易耗品的使用審批工作，對出現異常情況的上報工作；
8、負責協(xié)調配合外協(xié)單位在公司內的施工工作。


工作職責：
1、男性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、
2、五年以上崗位工作經(jīng)驗，其中三年以上本行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗、
3、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程，熟悉原材料的供應渠道；熟悉生產(chǎn)規程以及質(zhì)量標準；具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，有一定財務(wù)與法律知識、
4、良好的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、溝通能力、談判能力、
5、良好的團隊合作精神。


聯(lián)系方式：
江蘇凌泰環(huán)境技術(shù)有限公司 宜興市凌泰環(huán)保設備有限公司
地址：宜興市高塍鎮賽特大道三號
電話(huà)：0510-87898858-8001
郵箱：lingtai@lingtai.com.cn

崗位要求：
1、根據生產(chǎn)作業(yè)流程和生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)任務(wù)，號召管理車(chē)間員工高效、自覺(jué)、安全地作業(yè)并圓滿(mǎn)完成下達的各項任務(wù)；
2、負責對本車(chē)間人員的分工、定額、定工、調配；
3、負責指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據。監督生產(chǎn)質(zhì)量及工藝、要求對裝備、工具定期定人操作、清潔、保養。確保車(chē)間有條不紊地生產(chǎn)作業(yè)；
4、組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行（制定完善生產(chǎn)管理流程、質(zhì)量管理體系，并完成對各相關(guān)部門(mén)人員的培訓）；
5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題；
6、對公司核準的原材料及易耗品要嚴格控制，例行節約，并確保合理用料，對超出核準的材料和費用應追責賠償。


工作職責：
1、男性，中專(zhuān)以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上崗位工作經(jīng)驗，其中三年以上本行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程，熟悉原材料的供應渠道；熟悉生產(chǎn)規程以及質(zhì)量標準；具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，有一定財務(wù)與法律知識；
4、良好的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、溝通能力、談判能力；
5、良好的團隊合作精神。


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崗位要求：
1、認真執行國家有關(guān)勞動(dòng)人事部門(mén)的有關(guān)方針、政策、法令和指示，組織制定人力資源計劃，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后實(shí)施；
2、全面負責人力資源部工作，擬訂本部門(mén)的工作計劃，定期召開(kāi)例會(huì )，布置、檢查、總結工作，重大事項及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報，并共同研究討論決定；
3、建立人才儲備庫，做好公司領(lǐng)導的參謀，注重各類(lèi)人才的選拔、培訓跟蹤工作，及時(shí)向公司領(lǐng)導推薦；
4、擬訂企業(yè)在職人員培訓計劃，管理處做好員工各種崗前培訓工作；
5、制訂績(jì)效工資獎懲方案，核準各部門(mén)的出勤情況，按公司規定核實(shí)績(jì)效工資；
6、組織編寫(xiě)公司人力資源管理方面的各項規章制度，做到科學(xué)用人、因事設人；
7、按照公司編制的用人計劃，協(xié)助集團公司人事部組織招聘工作，負責調入、招聘、招收、辭退、調出、停薪留職員工的審核，負責員工內部調配的審核，提交給公司領(lǐng)導；
8、按照有關(guān)政策，結合同行業(yè)標準和公司實(shí)際制定本公司工資、獎金、勞保福利標準，報領(lǐng)導審核批準，負責工資、獎金、勞保、福利、加班費、及各種津貼報表的制定；
9、執行公司人事考核制度，做好各部門(mén)各崗位人員的績(jì)效考核工作；
10、按制度負責審批辦理各類(lèi)休假期的期限和有關(guān)費用報銷(xiāo)標準；
11、負責人事檔案的 管理工作，負責辦理職工調入、調出檔案的接收和傳遞工作。


工作職責：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、經(jīng)驗要求：5年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中3年以上管理工作經(jīng)驗，同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗；
3、知識要求：熟悉國家及地區勞動(dòng)法律法規；
4、能力要求：溝通表達能力強、具識人能力、培養人才能力、評價(jià)能力規劃能力。原則性強，具相當親和力和戰略眼光。


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崗位要求：
1、參與業(yè)主合同談判，認真研究與分析合同條款，大限度爭取有利內容，降低風(fēng)險； 負責合同交底工作，并組織項目人員的合同學(xué)習；組織編制分供和分承包合同，主持項目合同評審工作；
2、參與分承包方和分供方的選擇，組織編制分承包方和分供方招標文件，組織項目經(jīng)理部有關(guān)分項工程招標工作；
3、負責項目經(jīng)營(yíng)報價(jià)、進(jìn)度款結算及工程竣工結算；負責編制對業(yè)主的請款單、分包隊伍的結算單；
4、掌握施工動(dòng)態(tài)，負責及時(shí)組織和辦理索賠簽證工作，及時(shí)收回費用；
5、參與公司的預算制造成本會(huì )議，負責編制項目預算制造成本實(shí)施計劃并負責檢查計劃的落實(shí)；、負責期間成本分析及工程成本分析；
7、負責審定技術(shù)部編制的物資采購供應計劃和分承包方編制的物資需用計劃；
8、負責分供方和分承包方報價(jià)審核；負責分供方和分承包方合同簽訂和合同管理工作；負責分供方和分承包方結算工作。


工作職責：
1、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，2年以上機械或環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、主要負責收集、答復外來(lái)潛在客戶(hù)的信息和詢(xún)問(wèn)，各設計院的溝通、做好工程方案設計，配合填寫(xiě)工程信息聯(lián)系表，工程項目的及時(shí)更新、同步、及時(shí)反饋到公司平臺；
3、全力做好商務(wù)部項目的技術(shù)聯(lián)絡(luò )、對外報價(jià)、項目跟蹤；
5、負責公司標書(shū)的制作與裝訂。負責項目的招投標工作。


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崗位要求：
1、工業(yè)、油田、養殖、黑臭水體等市政污水處理項目過(guò)程中有關(guān)方案及設計；
2、工藝設計，工藝試驗驗證，論證工藝可行性；
3、指導工程的安裝、設備調試，解決技術(shù)難題；
4、工藝流程段的配套與優(yōu)化設計；
5、參與實(shí)施過(guò)生活、市政工程污水或相關(guān)污廢水處理項目，具備工藝設計、方案編制、安裝調試等方面經(jīng)驗；
3、了解并且學(xué)習過(guò)藥劑化學(xué)知識，對電化學(xué)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


工作職責：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，環(huán)境工程、生物工程或給排水專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上工業(yè)污水工藝設計經(jīng)驗水及污水處理行業(yè)或環(huán)保行業(yè)工藝技術(shù)經(jīng)驗；
3、對工業(yè)處理工藝熟悉，具有獨立承擔污水處理工程的總體工藝設計和分項設計能力，以及解決工程中實(shí)際技術(shù)問(wèn)題的能力；
4、熟悉BOT、TOT等水處理項目流程，以及一定的項目經(jīng)驗；
5、精通污水處理等技術(shù)，能獨立完成水處理工藝設計，具有獨立承擔大中型污水項目設計和調試能力；
6、有較強的溝通能力，能適應經(jīng)常出差；
7、經(jīng)驗豐富者學(xué)歷可適當放寬。


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崗位要求：
1、是施工現場(chǎng)全面生產(chǎn)管理工作的領(lǐng)導者、組織與指揮者，主管工程管理部和安全監督部門(mén)的工作；參與編制項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系管理計劃，并領(lǐng)導整合體系的現場(chǎng)貫徹實(shí)施；
2、負責與業(yè)主、監理等相關(guān)方的現場(chǎng)協(xié)調工作，負責生產(chǎn)要素的現場(chǎng)配置和管理，負責機電、土建交叉作業(yè)的綜合平衡工作，確保工程順利進(jìn)行；
3、對項目安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，組織落實(shí)施工現場(chǎng)環(huán)境保護、文明施工、安全生產(chǎn)；
4、組織現場(chǎng)施工質(zhì)量保證資料的編制工作；參與項目結構驗收及竣工驗收工作；
5、參與項目制造成本實(shí)施計劃的編制與分析工作。


工作職責：
1、男性，25-35周歲，給排水、土木、機電、暖通、環(huán)境工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有一定的項目安裝或土建施工管理經(jīng)驗；
3、吃苦耐勞，有良好的溝通能力和管理能力，能適應中長(cháng)期出差；
4、五年工作經(jīng)驗以上，有環(huán)保（廢水處理）工程施工經(jīng)驗和二級建造師優(yōu)先考慮。


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